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物業經理招聘

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崗位職責:

1、主要負責公司人事招聘及行政相關工作;

2、招聘簡歷的發布、搜索、篩選及電約面試人,面試者的接待與資料收集;
3、協助部門經理做好各項制度的制定、修訂,并監督、執行;
4、負責安排、組織公司各項例會展開及員工檔案合同管理;
5、新員工的入職辦理,員工的離職辦理及員工檔案合同管理;
6、負責員工工資核算及社保的辦理;
7、協助部門經理做好月度KPI。考勤核對的相關工作;


任職資格:

1、專科學歷及以上學歷、行政、人資、工商管理等相關專業優先;

2、一年以上工作經驗,有灰機從業資格證優先;
3、具備較強的責任心及親和力,形象氣質佳,性格開朗,有出色的語言表達與溝通協調能力;具有獨立處理復雜問題和危急事件的能力跟良好的適應能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識,有一定的溝通能力和文字撰寫能力;


福利待遇:

薪資:2000-3000,項目提成、節假日福利,購保險,帶薪年假。

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